お客様のWebに関わる課題が多様化する中で、幅広くサービス提供ができるだけでなく「伴走型支援」というキーワードを掲げ、ユーザー・消費者の「獲得」だけでなく、その先の「関係構築」まで支援・実現できるNo.1企業を目指しています。
部署も役職も関係なく「全員」で勝つためにチームで施策を考えるので、成果に繋がりやすい環境があります。 また、そのような「垣根をつくらないスタイル」は、結果的に部署や役職を超えたコミュニケーションを生み出し、お客様の課題解決という1つのゴールに向かって、広告、Web、SNS、CRMの4つのソリューションを融合した、シームレスな支援を実現しています。
私たちの働き方
01 お客様目線のマーケティング支援 Client-Centric Marketing Support
私たちは「お客様目線」を最も大切にし、お客様自身が気づいていない潜在的な課題を発見・解決するところから支援しています。
そのためには、お客様の事業戦略を深く理解して、ニーズの本質をとらえた柔軟な発想で、お客様にとって最高のビジネスパートナーとなることが求められます。
お客様のサービスをとことん好きになって、お客様が目指している姿や想いまでも理解した支援のできるメンバーがゴンドラで活躍しています。
02 ビジネス課題を解決する柔軟なチーム体制 A team of professionals
ゴンドラでは、営業・広告・CRM・制作・開発など、各分野の知見を持ったメンバーが集まり、最適なチーム体制でお客様のサービス価値を高めることを目指して日々奔走しています。
多様な業界のお客様に幅広いサービスを提供するために、部署を超えたコミュニケーションは必要不可欠です。
チーム内外でお互い密に連携して現場の温度感や細かいニーズをキャッチすることで質の高いアウトプットができるメンバーが、お客様の期待に応え続けています。
03 全員で最大のパフォーマンスを発揮する環境 Working environment for Best performance
ゴンドラの「垣根をつくらないスタイル」は、部署や役職を超えたコミュニケーションを生み出して、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーも入社後すぐに活躍できています。
そして、オフィスは作業場ではなく「事業を創造する空間」として、在宅×出社のハイブリッド勤務を取り入れながらも、自宅よりも働きやすくなるよう徹底してこだわり抜かれています。
常に、メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を会社全体で整えています。
04 将来のキャリアを考えた社内サポート制度 Support your career path
ゴンドラは経営陣と距離が近く、自身のキャリアについて気兼ねなく話せる場が設けられています。多くのメンバーは会社と自分の成長のために経営陣と同じ方向を目指し、将来のキャリアについて考える機会を活用しています。
また、専門性を極めたスペシャリスト職と、部署の責任者としてメンバーを管理するマネジメント職の大きく2パターンのキャリアからより自分に合う役割を選んで能力を発揮することができます。
社員インタビュー
取締役副社長COO
ゴンドラの「組織連携」とは?~ゴンドラならできる、その理由~
なぜ「ゴンドラならできる」のか?それは、ゴンドラがトップダウンではなくボトムアップのスタイルを採り、強制されない本当の意味での「連携された組織」だから。ゴンドラ社員にとって基礎となる、「良い仕事をするための考え方」についてご紹介。
取締役副社長COO
野島 秀洋
インターネット広告業、起業などを経て、2011年にグループ(現スパイラル株式会社)に入社。ゴンドラの前身である事業部時代から部長として従事し、2016年ゴンドラ設立時に取締役として経営参画。現在はCOO(最高執行責任者)として、全社の売上向上施策に関わっている。
ブランドマーケティングデザイン × 営業
エンゲージメントを永遠化するブランディングとは
一度のエンゲージメントで終わらせない。これからの時代のブランディングとマーケティングの在り方を考えます。
コミュニケーションプランナー
沖田 匠
コミュニケーションプランニング、ブランディングのプロフェッショナル。「好きを創るブランディング」「寄り添うマーケティング」をモットーに、ブランドマーケティングデザインを行う。
営業担当
桃井 智生
コミュニケーションに重きを置き、圧倒的ポジティブさで目の前の人の心を開く営業担当。「話す」ことはもちろん、お客様のお話を「聴く」ことでニーズを汲み取り、お客様の目指す目標へ向かって共に走る。
営業
ゴンドラの考える「カスタマーエンゲージメント」の重要性、その価値とは?
お客様ならびに【お客様のお客様】=消費者の目線を持てているか。徹底した事業理解・顧客理解から始め、「カスタマーエンゲージメント」のエバンジェリスト(伝道者)となる。
営業担当
富田 徹
主にインターネットを軸にした情報メディアでの営業・コンテンツ企画に従事し、スクール情報サイトの事業部長を務めた後、ゴンドラにジョイン。ゴンドラ設立時より、責任者としてインターネット広告 、Webソリューションに従事し、営業メンバーをマネジメント。統合型プロモーションや大規模サイトリニューアルのPM業務実績多数。
マーケティングコンサルタント
クライアントの目標に「共に向かう」ということ ~「業者」ではなく、「パートナー」で在るために~
クライアントの目標達成のために重要なのは、「クライアントのあるべき姿」と、「ゴンドラとしてあるべき姿」の両軸で考えること。プロジェクトを成功させるために必要な視点と考え方をご紹介。
マーケティングコンサルタント
根本 孝明
メーカー営業、Webマーケティングのベンチャー企業を経てゴンドラに入社。ゴンドラ入社後は、ウェビナー開催やリード獲得、新規開拓を担当。現在はナショナルクライアントのフロント担当として最前線で実績を積み重ねており、第七期には年間MVPに選出される。
ソリューション × マーケティング
「ヒト」としてのコミュニケーションの重要性~現場を円滑にする、ゴンドラ流コミュニケーションとは?~
Webを中心とした無形商材を扱っている、ゴンドラだからこそ大切にしているコミュニケーションとは。 カスタマーエンゲージメントを実現するための、コミュニケーションの流儀をご紹介。
プロジェクトマネージャー
竹田 達希
現スパイラル株式会社に新卒で入社し、「自ら営業し・自ら作り・自ら保守する」というマルチ人材の道を歩み続けた。
ゴンドラ分社化時に執行役員となり、営業・開発・制作を中心としつつも、会社経営・採用・教育・契約関連・企画等、幅広い領域で業務を実施。
マーケター
渡辺 真理
化粧品の製造販売会社、百貨店のファッションECサイト運営会社などを経て、2018年にゴンドラに入社。
金融企業のWeb広告運用担当後、マーケティング部門立ち上げメンバーとして、オウンドメディア運営、ウェビナー運営、広報等、その業務は多岐に渡っており、幅広い領域でゴンドラを支えている。
システムコンサルティング
「価値あるシステム」とは何なのか? ~システムコンサルティングのプロが考える、システム開発のあるべき姿~
システムは、さまざまな業務を改善し、現場を効率化する便利なもの。 システムを提供するのであれば、投資された金額以上の「価値」がなければなりません。 では、「価値あるシステム」はどうやって作るべきなのか? ゴンドラに在籍するプロフェッショナルの考えをご紹介。
システムコンサルティング
小野 祐二
金融系システム開発や、自治体向けシステム開発などを経て、ゴンドラ創業時に入社。ゴンドラ入社後は、SPIRALを利用いただいている金融企業や出版社などを担当。現在は、SPIRALを利用したWebシステムの開発や、スクラッチ系のシステム開発、大規模HPリニューアルなどを担当。第7期4Qにはベストプロジェクト賞にも選出される。
クリエイティブ × デザイナー
クリエイティブの力による課題・問題解決とは?~技術、スキル、やりがいを考える~
デジタルマーケティング領域のクリエイティブ制作を内製化しているゴンドラ。営業や広告運用、システム開発などの他部署と、距離が近い環境で働くゴンドラのクリエイターはどう思考し、なにを重視し、なにをやりがいとしているのか?ゴンドラに在籍するトップクリエイター2名の対談形式でご紹介。
Webディレクター
猪俣 由紀子
大学卒業後、いくつかの職種を経験し、SEからWebデザイナーに転身。100サイト以上のサイト制作を経験した後、Webディレクターとなり、プレイングマネージャーとして活躍。2020年にグループ会社からゴンドラに転籍。転籍後は、オウンドメディア構築やサイト・LP制作案件のWebディレクターとして活動中。
アートディレクター
山田 夏美
学生時代油絵や立体美術などで賞を受賞するなど活躍する。グラフィックデザイナーとして制作会社に就職。交通広告や印刷物のデザインを経験し、Webデザイナーとして輸入アパレル業界に転身。ECサイトのWebデザイン、UI/UXなどを経て2021年にゴンドラ入社。ゴンドラ入社後は、Webデザインだけでなく、自身の経験を生かした交通広告や印刷物なども担当し、業務領域を広げている。
ゴンドラでは、
様々な職種において
社員がやりがいを持って
活躍しています。
あなたも、ゴンドラの社員と
一緒に働いてみませんか?
数字で見るゴンドラ
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売上の推移
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社員数の推移
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社員全体の年代
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男女比
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新卒or中途
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中途の年代
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管理職の男女比
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有給取得率
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入社の決め手
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転職後の満足度
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社内に尊敬できる人はいますか?
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担当する業務領域の裁量
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オフィス環境ついて
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離職率
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1週間にテレワークをする回数
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平均残業時間
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産休育休後の復帰率
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前職
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出身地
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オフィスでの服装
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ランチ
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Windows or Mac
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休日の過ごし方
本社オフィスツアー
東京都千代田区〉株式会社ゴンドラ - ITのチカラで「最適な顧客接点と顧客体験」を創出
https://vachanavi.com/2023/07/28/gondola/採用条件
マーケティングプランナー
- ポジション
- 主に営業担当者が獲得した与件を自らがプランニングし案件化活動(受注)までを行っていただきます。
- 仕事内容
- カスタマーエンゲージメントをテーマに「リード獲得(アクイジション領域)」「CRM支援(リテンション領域)」の二軸をブランドマーケティングデザインとして統合し、提案していただきます。
コミュニケーションにおける上流設計からCRMまで支援することで、クライアントの課題全てに向き合うことを目的としています。
デジタル広告代理店にありがちな部分最適ではなく、全体最適におけるコミュニケーション戦略設計~施策までを構築できる人財を募集しております。
▼プランナー担当領域- クライアント同行(ヒアリング)
- 提案フェーズ(分析・調査⇒仮説づくり⇒戦略策定⇒戦術プランニング)
- クロージング(詳細設計&提案)
- 受注
- 基本的には営業担当者がクライアントのフロント対応を行いますので、プランニングがメインのお仕事です。
- 10人前後の営業部のメンバーの各案件に参加して、プランニングを行っていただくイメージです。
- プロダクト寄りの営業スタイルではなく、課題抽出から入る提案型営業、コンペや大型案件などの対応が中心です。
- 求める能力・スキル
- 【必須要件 ※いずれか】
- 広告代理店経験者(営業/プランニング問わない)
- PR会社経験者(営業/プランニング問わない)
- 広告制作会社経験者(営業/プランニング問わない)
- デジタルマーケティング事業会社経験者(営業/プラニング問わない)
上記いずれかの実務経験(3年以上) - 活躍できるマインド
- 情報感度が高く、意欲的に仕事を創れる方。
- 責任感が強く、達成意欲が高い方。
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヶ月)
- 勤務地
- 【本社】
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F
【表参道ラボ】
東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F
※原則、転居を伴う転勤はございません。 - 給与
- 経験、能力に応じ相談
- 試用期間は賞与査定期間に反映されません。
- 現職給与を考慮の上、決定いたします。
- 500万~600万円 ※基本給:334,000円~400,000円
- 月20時間分の固定残業時間代を含む(固定残業時間を超過した分は、別途支給)
広告代理店経験・Webマーケティング業界にて営業・プランニング経験3年以上、管理職経験問わない/年収600万~ - 就業時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分) - 交通費
- 交通費支給(月30,000円までの通勤定期代または実費を支給)
- 諸手当
- 勤務地調整手当(関東勤務30,000円)、育児手当、超過時間手当、深夜勤務手当、休日出勤手当(基本的に休日出勤はございません。
万が一発生の場合、月内で振替休日の取得を行います)、 テレワーク勤務手当、委員会手当、部門長手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員制度参加休暇
介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 - 社会保険
- 社会保険完備[雇用保険・労災保険・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金保険]。関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生を利用可。
※ホテルやスポーツクラブ、レジャー施設の保養施設を優待利用することができます。 - 昇給・賞与
- 年2回(4月・10月)
※試用期間は賞与査定期間に反映されません。 - 表彰制度
- MVP、 ベストサポート賞(四半期)、COO賞、新人賞、ベストプロジェクト賞など
※全社員の内、約3割が表彰されています - その他
- 時差出勤制度
- 時短勤務制度
- テレワーク勤務制度 ※ 現在、週1日~3日在宅の社員が多いです。⇒相談可能な環境です。
- PC購入助成金制度 ※自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用(現在Mac15% Windows85%)
- 社内サークル助成制度(ゴルフサークル・フットサルサークル)
- 携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入)
- ウォーターサーバーを自由に使用可能
- モニター使用可能
- フリーアドレス制
- オフィス内禁煙
マーケティングコンサルタント
- ポジション
- マーケティングの専門家として、大手金融クライアントの収益拡大に向け、マーケティング戦略の立案と戦略に基づいた施策提案、並びにPDCAを回していただきます。
- 仕事内容
- クライアントの更なる収益拡大に向けて、集客側面に留まらず、エンドユーザーとのコミュニケーション戦略の再構築を担う人財を募集しております。
ご担当される主要クライアントは、10年以上お取引いただいていますので、集客支援については一定の信頼を得ていると自負しております。
- 広告(運用型、SNS、アフィリエイト、純広告、その他)のディレクション、分析、改善提案
- 現状把握、分析、仮説立てを行った上での新規提案
- (提案商材は問いません、広告に捉われない幅広い提案を行います)
- クリエイティブ制作_(LP、広告用バナー、動画等)ディレクション
- クリエイティブ制作_構成作成
- リード獲得(アクイジション領域)とCRM(リテンション領域)の両軸を基本的な考え方に据えて部分最適ではなく、統合型支援をする
- 求める能力・スキル
- 【必須要件 ※いずれか】
- 広告知識(リスティング、ディスプレイ、SNS等のWeb広告)
※自分で操作できなくても、実務者やクライアントとスムーズに会話ができること - クリエイティブ[ランディングページやバナー(動画も含む)]に関する知識
※どのようなものが望ましいか言葉・絵を駆使して実務者やクライアントとスムーズに会話ができること
- 広告プランニング経験
- 広告運用経験
- GoogleやAdobeなど、アナリティクスでの分析経験
- サーチコンソール使用経験
- クリエイティブディレクション(広告でのクリエイティブ評価)
- クリエイティブ制作ディレクション(LPの構成などを自作できる)
- 広告知識(リスティング、ディスプレイ、SNS等のWeb広告)
- 活躍できるマインド
- お客様のビジネスを自分事と捉え、ビジネスに必要な物事を提案・行動できる方
- コミュニケーションにおいて、丁寧に論理立てて相手と接することを大事にしている方
- 能動的に考え、先回りして動ける方
- お客様と並走し、お客様の目的・目標が達成できたことに喜びを感じることができる方
- 社内外問わず、仲間を大切に思いやり感謝の心を持つことができる方
- 自分の領域に捉われることなく、高い達成志向、成長意欲を持って行動できる方
- マーケティングのプロフェッショナルとして一人前になりたい方(Webを中心とした、集客・接客知識)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヶ月)
- 勤務地
- 【本社】
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F
【表参道ラボ】
東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F
※原則、転居を伴う転勤はございません。 - 給与
- 経験、能力に応じ相談
- 試用期間は賞与査定期間に反映されません。
- 現職給与を考慮の上、決定いたします。
- 500万~600万円 ※基本給:334,000円~400,000円
- 月20時間分の固定残業時間代を含む(固定残業時間を超過した分は、別途支給)
Web業界経験5年以上・管理職/年収600万円~ - 就業時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分) - 交通費
- 交通費支給(月30,000円までの通勤定期代または実費を支給)
- 諸手当
- 勤務地調整手当(関東勤務30,000円)、育児手当、超過時間手当、深夜勤務手当、休日出勤手当(基本的に休日出勤はございません。
万が一発生の場合、月内で振替休日の取得を行います)、 テレワーク勤務手当、委員会手当、部門長手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員制度参加休暇
介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 - 社会保険
- 社会保険完備[雇用保険・労災保険・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金保険]。関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生を利用可。
※ホテルやスポーツクラブ、レジャー施設の保養施設を優待利用することができます。 - 昇給・賞与
- 年2回(4月・10月)
※試用期間は賞与査定期間に反映されません。 - 表彰制度
- MVP、 ベストサポート賞(四半期)、COO賞、新人賞、ベストプロジェクト賞など
※全社員の内、約3割が表彰されています - その他
- 時差出勤制度
- 時短勤務制度
- テレワーク勤務制度 ※ 現在、週1日~3日在宅の社員が多いです。⇒相談可能な環境です。
- PC購入助成金制度 ※自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用(現在Mac15% Windows85%)
- 社内サークル助成制度(ゴルフサークル・フットサルサークル)
- 携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入)
- ウォーターサーバーを自由に使用可能
- モニター使用可能
- フリーアドレス制
- オフィス内禁煙
広告プランナー
- ポジション
- 新規案件のメディアプランニングから既存大手クライアント様の収益拡大に向け、マーケティング戦略の立案と戦略に基づいた施策提案、並びにPDCAを回していただきます。
- 仕事内容
- 新組織設立に伴う人員募集になります。
広告プランニング部は企業の課題に対しての最適解のプランニングを行い、広告掲載されてからの効果改善の提案・報告を実行する部署です。
クライアントとの折衝から、社内運用チームとの打ち合わせ、メディアバイイングなど幅広い知識と多角的なコミュニケーションが発生するのでスピード感と責任感を持った人財を募集します。
広告(運用型、SNS、アフィリエイト、純広告、その他)のプランニング及びディレクション、分析、改善提案をご担当いただきます。
プロダクト寄りの営業スタイルではなく、課題抽出から入る提案型営業、コンペや大型案件などの対応も行っていただきます。 - 求める能力・スキル
- 【必須要件 ※いずれか】
- Webマーケティング業界での法人営業経験3年以上
- もしくは広告代理店での営業経験3年以上
- 企画提案書作成スキル
- デジタル運用型広告、またはWebマーケティング領域での効果改善コンサルティング経験
- 活躍できるマインド
- 数値分析等を得意とする方
- 成長意欲が高く、能動的に情報収集が出来、バランスの良いコミュニケーションが行える方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヶ月)
- 勤務地
- 【本社】
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F
【表参道ラボ】
東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F
※原則、転居を伴う転勤はございません。 - 給与
- 経験、能力に応じ相談
- 試用期間は賞与査定期間に反映されません。
- 現職給与を考慮の上、決定いたします。
600万~700万円 ※基本給:400,000円~467,000円 - 月20時間分の固定残業時間代を含む(固定残業時間を超過した分は、別途支給)
広告代理店経験・Webマーケティング業界にて営業・プランニング経験3年以上、管理職経験問わない/年収600万~ - 就業時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分) - 交通費
- 交通費支給(月30,000円までの通勤定期代または実費を支給)
- 諸手当
- 勤務地調整手当(関東勤務30,000円)、育児手当、超過時間手当、深夜勤務手当、休日出勤手当(基本的に休日出勤はございません。
万が一発生の場合、月内で振替休日の取得を行います)、 テレワーク勤務手当、委員会手当、部門長手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員制度参加休暇
介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 - 社会保険
- 社会保険完備[雇用保険・労災保険・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金保険]。関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生を利用可。
※ホテルやスポーツクラブ、レジャー施設の保養施設を優待利用することができます。 - 昇給・賞与
- 年2回(4月・10月)
※試用期間は賞与査定期間に反映されません。 - 表彰制度
- MVP、 ベストサポート賞(四半期)、COO賞、新人賞、ベストプロジェクト賞など
※全社員の内、約3割が表彰されています。 - その他
- 時差出勤制度
- 時短勤務制度
- テレワーク勤務制度 ※ 現在、週1日~3日在宅の社員が多いです。⇒相談可能な環境です。
- PC購入助成金制度 ※自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用(現在Mac15% Windows85%)
- 社内サークル助成制度(ゴルフサークル・フットサルサークル)
- 携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入)
- ウォーターサーバーを自由に使用可能
- モニター使用可能
- フリーアドレス制
- オフィス内禁煙
Web広告運用担当
- ポジション
- 既存顧客をメインに、Web広告全般の企画・運用を行っていただきます。
- 仕事内容
- 広告主のターゲット、配信するタイミングを元に媒体と配信メニューを設定します。
配信後は、IMP(表示回数)やCTR(クリック率)、CPA(獲得単価)などの各指標を確認し、効果検証を行います。
クライアントと決定したKPI(重要業績評価指標)を達成する為に運用調整を行い、達成が厳しい場合は営業担当者に対して、改善提案を行います。
※運用者が同席のもとクライアントに提案する場合もございます。
- Web広告運用 ※リスティング広告/ディスプレイ広告(Google/Yahoo!)/SNS広告(Facebook/Instagram/Twitter/LINE/TikTok)
- 広告結果のレポーティング
- メディアレップとのディレクション
- プランニング、改善提案
- 営業担当者に同行し顧客への報告や提案
- 求める能力・スキル
- 【必須要件 ※いずれか】
- リスティング/ディスプレイ広告(Google/Yahoo!)及びSNS広告(Facebook/Instagram/Twitter/LINE/TikTok)の運用経験のある方
- 3年以上の実務経験がある方
- 広告代理店でのWeb広告運用経験がある方
- 金融・不動産・ECの運用経験がある方(2年以上)
- Google Analytics、Adobe Analyticsの利用経験がある方
- GTM、DTM等のワンタグ利用経験がある方
- 複数名のマネジメント経験がある方
- 活躍できるマインド
- 数値分析等を得意とする方
- 論理的思考力があり、運用作業だけでなく、クライアントの課題解決に向けた改善提案を自ら考え、実行できる方
- ご用聞きではなく、顧客のニーズに即した最適な提案を行いたい方
- 社内外でコミュニケーションが円滑にできる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヶ月)
- 勤務地
- 【本社】
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F
【表参道ラボ】
東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F
※原則、転居を伴う転勤はございません。 - 給与
- 経験、能力に応じ相談
- 試用期間は賞与査定期間に反映されません。
- 現職給与を考慮の上、決定いたします。
550万~650万円 ※基本給:367,000円~434,000円 - 月20時間分の固定残業時間代を含む(固定残業時間を超過した分は、別途支給)
Web業界経験5年以上・管理職/年収600万円~ - 就業時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分) - 交通費
- 交通費支給(月30,000円までの通勤定期代または実費を支給)
- 諸手当
- 勤務地調整手当(関東勤務30,000円)、育児手当、超過時間手当、深夜勤務手当、休日出勤手当(基本的に休日出勤はございません。
万が一発生の場合、月内で振替休日の取得を行います)、 テレワーク勤務手当、委員会手当、部門長手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員制度参加休暇
介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 - 社会保険
- 社会保険完備[雇用保険・労災保険・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金保険]。関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生を利用可。
※ホテルやスポーツクラブ、レジャー施設の保養施設を優待利用することができます。 - 昇給・賞与
- 年2回(4月・10月)
※試用期間は賞与査定期間に反映されません。 - 表彰制度
- MVP、 ベストサポート賞(四半期)、COO賞、新人賞、ベストプロジェクト賞など
※全社員の内、約3割が表彰されています。 - その他
- 時差出勤制度
- 時短勤務制度
- テレワーク勤務制度 ※ 現在、週1日~3日在宅の社員が多いです。⇒相談可能な環境です。
- PC購入助成金制度 ※自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用(現在Mac15% Windows85%)
- 社内サークル助成制度(ゴルフサークル・フットサルサークル)
- 携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入)
- ウォーターサーバーを自由に使用可能
- モニター使用可能
- フリーアドレス制
- オフィス内禁煙
アフィリエイト運用担当
- ポジション
- アフィリエイト広告を実施中もしくは導入検討している広告主様に向けて、新規案件獲得に向けた提案対応を行っていただきます。
- 仕事内容
- クライアントと媒体・ASPの間に立ち、課題解決のための最適なメニューや獲得手法を提案していただきます。 ASP一括管理サービス「スパイラルアフィリエイト」を保有している強みを活かして、PDCAを回しながらクライアントの利益最大化のために効率的なアフィリエイト運用を行います。
規模の大きな案件を担当する機会もありますので、アフィリエイト運用の醍醐味を味わえます。
- 社内の営業担当者や、各ASP担当者との調整業務
- レポート作成
- 案件やクライアントによっては商談の場での成果報告
- 広告掲載内容の監視
- 数値分析・課題抽出
- 戦略立案
- 自社サービスの企画・アップデート
- 求める能力・スキル
- 【必須要件 ※いずれか】
- PC基本操作、Excel操作(一定の関数が使えるレベル)
- アフィリエイト広告運用経験
- ASPでの勤務経験
- 計測タグ知識
- 活躍できるマインド
- アフィリエイトの運用経験がある方
- 数値分析を得意とする方
- 論理的思考力があり、運用作業だけでなく、クライアントの課題解決に向けた改善提案を自ら考え、実行できる方
- 真面目で仕事が丁寧な方
- 社内外でコミュニケーションが円滑にできる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヶ月)
- 勤務地
- 【本社】
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F
【表参道ラボ】
東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F
※原則、転居を伴う転勤はございません。 - 給与
- 経験、能力に応じ相談
- 試用期間は賞与査定期間に反映されません。
- 現職給与を考慮の上、決定いたします。
500万~600万円 ※基本給:334,000円~400,000円 - 月20時間分の固定残業時間代を含む(固定残業時間を超過した分は、別途支給)
Web業界経験5年以上・管理職/年収600万円~ - 就業時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分) - 交通費
- 交通費支給(月30,000円までの通勤定期代または実費を支給)
- 諸手当
- 勤務地調整手当(関東勤務30,000円)、育児手当、超過時間手当、深夜勤務手当、休日出勤手当(基本的に休日出勤はございません。
万が一発生の場合、月内で振替休日の取得を行います)、 テレワーク勤務手当、委員会手当、部門長手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員制度参加休暇
介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 - 社会保険
- 社会保険完備[雇用保険・労災保険・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金保険]。関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生を利用可。
※ホテルやスポーツクラブ、レジャー施設の保養施設を優待利用することができます。 - 昇給・賞与
- 年2回(4月・10月)
※試用期間は賞与査定期間に反映されません。 - 表彰制度
- MVP、 ベストサポート賞(四半期)、COO賞、新人賞、ベストプロジェクト賞など
※全社員の内、約3割が表彰されています。 - その他
- 時差出勤制度
- 時短勤務制度
- テレワーク勤務制度 ※ 現在、週1日~3日在宅の社員が多いです。⇒相談可能な環境です。
- PC購入助成金制度 ※自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用(現在Mac15% Windows85%)
- 社内サークル助成制度(ゴルフサークル・フットサルサークル)
- 携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入)
- ウォーターサーバーを自由に使用可能
- モニター使用可能
- フリーアドレス制
- オフィス内禁煙
CRMコンサルタント
- ポジション
- クライアント企業の顧客データを活用し、顧客接点、業務、テクノロジーを鑑みながら、戦略・施策提案、実行、PDCAを回していただきます。
- 仕事内容
- 新組織設立に伴う人員募集になります。
お客様の課題に対して最適なカスタマーリレーションをご支援し、戦略提案から実行までを担う部署です。クライアントワーク、社内運用チームとの打ち合わせ等の多角的なコミュニケーションと、データリレーション、テクノロジー等の幅広い知識を兼ね備えプロジェクトを推進できる人財を募集しております。
定量、定性データからお客様が抱える顧客を深く理解し、お客様にとって最適なカスタマーリレーションをご支援していきます。
お客様に伴走し、メンバーをリードしながらプロジェクトを推進します。- CRMシステムの導入支援
- 顧客と関係構築を図るための顧客分析支援、施策立案、ディレクション
国際クレジットカードブランド、都市銀行、大手不動産、小売・商業施設などナショナルクライアント案件も多数 - 求める能力・スキル
- 【必須要件】
- コンサルティングファーム、広告代理店、事業会社でのCRM領域における戦略策定・実行・効果検証の経験
- データ分析を活用したKPI設計、課題抽出、仮説提案の経験
- CDP、BI、MAなどの導入や設計の経験
- データ分析と提案の業務経験
- 顧客ロイヤリティ向上の施策設計、業務経験
- 活躍できるマインド
- お客様とお客様の顧客を理解して、ソリューションを提案できる方
- 自身で考え、自発的にプロジェクトを推進・完遂できる方
- 成長意欲が高く、能動的に情報収集が出来、バランスの良いコミュニケーションが行える方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヶ月)
- 勤務地
- 【本社】
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F
【表参道ラボ】
東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F
※原則、転居を伴う転勤はございません。 - 給与
- 経験、能力に応じ相談
- 試用期間は賞与査定期間に反映されません。
- 現職給与を考慮の上、決定いたします。
600万~700万円 ※基本給:400,000円~467,000円 - 月20時間分の固定残業時間代を含む(固定残業時間を超過した分は、別途支給)
WEB業界経験5年以上・管理職/年収600万円~ - 就業時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分) - 交通費
- 交通費支給(月30,000円までの通勤定期代または実費を支給)
- 諸手当
- 勤務地調整手当(関東勤務30,000円)、育児手当、超過時間手当、深夜勤務手当、休日出勤手当(基本的に休日出勤はございません。
万が一発生の場合、月内で振替休日の取得を行います)、 テレワーク勤務手当、委員会手当、部門長手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員制度参加休暇
介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 - 社会保険
- 社会保険完備[雇用保険・労災保険・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金保険]。関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生を利用可。
※ホテルやスポーツクラブ、レジャー施設の保養施設を優待利用することができます。 - 昇給・賞与
- 年2回(4月・10月)
※試用期間は賞与査定期間に反映されません。 - 表彰制度
- MVP、 ベストサポート賞(四半期)、COO賞、新人賞、ベストプロジェクト賞など
※全社員の内、約3割が表彰されています。 - その他
- 時差出勤制度
- 時短勤務制度
- テレワーク勤務制度 ※ 現在、週1日~3日在宅の社員が多いです。⇒相談可能な環境です。
- PC購入助成金制度 ※自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用(現在Mac15% Windows85%)
- 社内サークル助成制度(ゴルフサークル・フットサルサークル)
- 携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入)
- ウォーターサーバーを自由に使用可能
- モニター使用可能
- フリーアドレス制
- オフィス内禁煙
システムエンジニア
- ポジション
- 主に、当社グループサービスである「SPIRAL®︎」を活用したWebアプリケーション開発を担当していただきます。
- 仕事内容
- システム開発案件に対する、設計・実装以降を担当していただきます。主に、PHPとJavaScriptを用いた開発に加え、案件規模や状況によってはプリセールス/基本設計といった上流工程も担当していただくことがあります。
当社はシステム開発領域だけでなく、広告/制作/CRMとWebマーケティングに必要な要素を全て、ワンストップでサービス提供できることが強みです。
そのような環境において、お客様のビジネスにより深く寄り添うことで、一味違った達成感を味わうことができます。
安定した経営基盤があるため多様な業界のクライアントがおり、さまざまな用途のシステム開発に携われます。
また、営業との距離が近く、お客様の声をダイレクトに聞きながら開発に反映できます。 - 求める能力・スキル
- 【必須要件 ※いずれか】
- PHP・JavaScript経験7年以上
- 10人月以上のシステム開発案件の設計経験
- HTML/CSS等フロントエンド経験3年以上
- Webシステム開発におけるセキュリティ基本知識
- インフラ・ネットワーク経験
- システム営業経験
- 活躍できるマインド
- お客様のお客様まで考えられる方
- 仲間を大切にする方
- チームプレイができる方
- 若手メンバーの育成に興味がある方
- 営業の気持ちが分かる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヶ月)
- 勤務地
- 【本社】
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F
【表参道ラボ】
東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F
※原則、転居を伴う転勤はございません。 - 給与
- 経験、能力に応じ相談
- 試用期間は賞与査定期間に反映されません。
- 現職給与を考慮の上、決定いたします。
- 550万~700万円 ※基本給:367,000円~467,000円
- 月20時間分の固定残業時間代を含む(固定残業時間を超過した分は、別途支給)
- 26歳以上 Web業界経験5年以上・チームリーダー候補/年収550万円~
- 30歳以上 WEB業界経験7年以上・管理職候補/年収600万円~
- 30歳以上 Web業界経験5年以上・スペシャリスト/年収550万円~
- 就業時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分) - 交通費
- 交通費支給(月30,000円までの通勤定期代または実費を支給)
- 諸手当
- 勤務地調整手当(関東勤務30,000円)、育児手当、超過時間手当、深夜勤務手当、休日出勤手当(基本的に休日出勤はございません。
万が一発生の場合、月内で振替休日の取得を行います)、 テレワーク勤務手当、委員会手当、部門長手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員制度参加休暇
介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 - 社会保険
- 社会保険完備[雇用保険・労災保険・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金保険]。関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生を利用可。
※ホテルやスポーツクラブ、レジャー施設の保養施設を優待利用することができます。 - 昇給・賞与
- 年2回(4月・10月)
※試用期間は賞与査定期間に反映されません。 - 表彰制度
- MVP、 ベストサポート賞(四半期)、COO賞、新人賞、ベストプロジェクト賞など
※全社員の内、約3割が表彰されています。 - その他
- 時差出勤制度
- 時短勤務制度
- テレワーク勤務制度 ※ 現在、週1日~3日在宅の社員が多いです。⇒相談可能な環境です。
- PC購入助成金制度 ※自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用(現在Mac15% Windows85%)
- 社内サークル助成制度(ゴルフサークル・フットサルサークル)
- 携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入)
- ウォーターサーバーを自由に使用可能
- モニター使用可能
- フリーアドレス制
- オフィス内禁煙
プリセールス・PM
- ポジション
- システム開発プロジェクトの新規提案から進行管理をするお仕事です。
- 仕事内容
- お客様の組織や業務全体を把握し、システム開発工程上の課題抽出~提案を行います。
プロジェクトマネージャー(PM)として、提案、進め方などをお客様と協議した上で、プロジェクトをコントロールしていただきます。
▼プロジェクトマネージャー担当領域- 課題ヒアリング、提案
- 全体方針の検討/策定
- 業務設計、システム概要設計
- ワークプラン/リソース・コスト管理
また、当社事業領域は開発だけでなく、広告、CRM事業にも従事しています。
顧客管理システムをつくるだけでなく、お客様を新規獲得する広告や、お客様を活性化するための施策(CRM)などを実施しています。 - 求める能力・スキル
- 【必須要件 ※いずれか】
- ソリューション営業経験(3年以上)
- 開発案件のプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
- IT、Web、SaaS商材の営業経験
- Webディレクター経験
- システム、アプリ開発経験
- 部門運営・マネジメント経験
- 活躍できるマインド
- お客様のビジネスを理解して、俯瞰してソリューションを提案できる方
- 自身で考え、プロジェクトチームを巻き込んで行動できる方
- 自らの「考え」、「思い」を人に伝えられる方
- システム開発の一部分でなく、全体把握と管理を行いたい方
- マーケティングと連動したシステム開発を行いたい方
- エンジニアとしてキャリアをスタートしたが、ヒアリング・提案から行ってみたい方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヶ月)
- 勤務地
- 【本社】
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F
【表参道ラボ】
東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F
※原則、転居を伴う転勤はございません。 - 給与
- 経験、能力に応じ相談
- 試用期間は賞与査定期間に反映されません。
- 現職給与を考慮の上、決定いたします。
- 550万~700万円
※基本給:367,000円~467,000円 - 月20時間分の固定残業時間代を含む(固定残業時間を超過した分は、別途支給)
- 30歳以上 Web業界経験7年以上・管理職候補/年収550万円~
- 30歳以上 Web業界経験7年以上・スペシャリスト/年収550万円~
- 35歳以上 Web業界経験10年以上・管理職候補/年収600万円~
- 就業時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分) - 交通費
- 交通費支給(月30,000円までの通勤定期代または実費を支給)
- 諸手当
- 勤務地調整手当(関東勤務30,000円)、育児手当、超過時間手当、深夜勤務手当、休日出勤手当(基本的に休日出勤はございません。
万が一発生の場合、月内で振替休日の取得を行います)、 テレワーク勤務手当、委員会手当、部門長手当 - 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員制度参加休暇
介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 - 社会保険
- 社会保険完備[雇用保険・労災保険・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金保険]。関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生を利用可。
※ホテルやスポーツクラブ、レジャー施設の保養施設を優待利用することができます。 - 昇給・賞与
- 年2回(4月・10月)
※試用期間は賞与査定期間に反映されません。 - 表彰制度
- MVP、 ベストサポート賞(四半期)、COO賞、新人賞、ベストプロジェクト賞など
※全社員の内、約3割が表彰されています - その他
- 時差出勤制度
- 時短勤務制度
- テレワーク勤務制度 ※ 現在、週1日~3日在宅の社員が多いです。⇒相談可能な環境です。
- PC購入助成金制度 ※自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用(現在Mac15% Windows85%)
- 社内サークル助成制度(ゴルフサークル・フットサルサークル)
- 携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入)
- ウォーターサーバーを自由に使用可能
- モニター使用可能
- フリーアドレス制
- オフィス内禁煙
GONDOLAのメンバーと気軽に話そう
-
マーケティングプランナー
伴走型支援で最適なコミュニケーション戦略を築くマーケプランナーを募集
カスタマーエンゲージメントをテーマに『リード獲得(アクイジション領域)』『CRM支援(リテンション領域)』二軸をブランドマーケティングデザインとして統合して考えて提案していただきます。
話を聞きに行きたい -
マーケティングコンサルタント
デジタル広告の常識にとらわれない、新たな未来を築くマーケコンサルタント募集
マーケティングの専門家として、ナショナルクライアントの課題を解決するため、戦略構築、戦略実行のPDCAを回し最適なソリューションを提供し、お客様の事業収益の拡大を支援する仕事です。
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広告プランナー
数値分析得意な広告プランナー募集!お客様と伴走して課題解決を目指す!
新規案件のメディアプランニングから既存大手クライアント様の収益拡大に向け、マーケティング戦略の立案と戦略に基づいた施策提案、並びにPDCAをおこなっていただきます。
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Web広告運用担当
伴走型支援でお客様の課題を解決!提案のできるWeb広告運用を募集!
既存顧客をメインに、Web広告全般の企画・運用をおこなっていただきます。営業、ディレクションと連携しながらチームでクライアントと決定したKPIを達成する為に運用調整をおこないます。
話を聞きに行きたい -
アフィリエイト運用担当
独自ワンタグシステムで最適な提案をおこなう、アフィリエイト運用担当募集
クライアントと媒体・ASPの間に立ち課題解決のための最適なメニューや獲得手法を提案し、PDCAを回しながら利益最大化のために効率的なアフィリエイト運用をおこないます。
話を聞きに行きたい -
CRMコンサルタント
お客様と共に歩む、最適なリレーションを築くCRMコンサルタントを募集!
クライアント企業の顧客データを活用し、顧客接点、業務、テクノロジーを鑑みながら、お客様が抱える顧客を深く理解し、お客様にとって最適なカスタマーリレーションをご支援していきます。
話を聞きに行きたい -
システムエンジニア
上流工程から実装まで、多彩な経験が積める環境で挑戦したいエンジニア募集!
システム開発案件に対する設計・実装以降を担当します。主にPHPとJavascriptを用いて、当社グループサービスである「SPIRAL」を活用したWebアプリケーション開発を行います。
話を聞きに行きたい -
プリセールス/PM
広告、CRMと連携したシステム開発に挑戦!プリセールス・PM募集!
お客様の経営方針、経営ビジョン、事業戦略を深く理解し、問題や将来見込まれる課題も把握した上で、システム開発プロジェクトの新規提案から進行管理を担当していただきます。
話を聞きに行きたい -
Webデザイナー
大手金融クライアントのクリエイティブに挑戦できる!Webデザイナー募集!
大手クライアント含む受託案件をメインにWebサイトやLPなどのデザイン、コーディングをおこなっていただきます。定義された要件を理解した上でクリエイティブ制作の全般をお任せいたします。
話を聞きに行きたい -
システムエンジニア(長期学生インターン)
ローコード開発SPIRALでわかりやすく開発を学べる!学生インターンを募集
システム開発案件の設計・実装の作業を担っていただき、場合によってはプリセールス/基本設計といった上流工程も担当します。実業務に沿った開発スキルやビジネスマナーも身につけられます。
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