About Us

GONDOLA Philosophy

社是

五方良し

Benefit for all five sides.
近江商人の心得に「三方良し」
という言葉があります。
事業によって売り手と
買い手がともに満足し、
またそれによって社会貢献も
できることはもちろん、
当社で働くメンバーや
その家族の満足を追求します。
~五方の定義~

1.お客様(当社のお客様や仕入先の方々も含む)
2.法人としての当社ならびに株主
3.消費者の皆様(お客様のお客様)、地域社会
4.当社のメンバー
5.当社のメンバーのご家族

経営ビジョン

お客様の成長をデザインする。

Designing growth.

消費者の皆様や地域社会までも
「お客様」と捉え、
その成長をデザイン(提案/具現化)します

経営理念

日本経済の成長や人類の発展に貢献すること

若い人を採用し、教育し、
できない仕事ができるようになり、
顧客ひいては国内経済に貢献する


従業員の自己成長や自己実現を支援すること

メンバーはゴンドラの仕事を通して成長し、
自己実現を果たし、
物・心両面で豊かになる

クレド

「私達は仲間を思いやることができます」
「私達は自ら仕事を創ることができます」
「私達はお客様にとって
最高のビジネスパートナーであり続けます」

TOP
Message

代表取締役社長CEO 古江恵治

2016年3月1日に設立したゴンドラはおかげさまで丸3年を迎え、このたび第4期に入りました。
高度なソリューション事業を多岐にわたり展開し、日々、多くの変化やチャレンジをしております。

第1期はジェイアール東日本企画グループと業務資本提携
第2期は規模拡大に伴い銀座へ事務所移転
第3期はパーソナライゼーションプラットフォーム『Insider』のプラチナパートナーに選出され販売開始

前期、売上は44億(GROSS)、社員数は56名となり、増収増益で成長を遂げています。
創業来、「AKB48 選抜総選挙」の第三者機関として公正な選挙の実施を支援するなど、イノベーティブなプロジェクトにも継続して携わることができ、重ねてお礼申し上げます。

当社はこれより第二創業期に入ります。
新「Gondola Philosophy(社是/経営ビジョン/経営理念/クレド)」を掲げました。
これはメンバー全員がゴンドラでの仕事を通して人間性を磨くために共通して身につける基本概念です。
特に社是「五方良し」と経営ビジョン「お客様の成長をデザインする。」には強い思いを込めています。

誰しも人生は一度きり。
メンバーが活き活きと光り輝く人生を送るため、ともに愉しみながら努力を重ねます。
<ライフ・ワーク・バランス>

これからもお客様にとって最高のビジネスパートナーでありたい、そして感動を与えたいと考えています。
末永く、ご理解とご支援のほど、よろしくお願いいたします。

2019年3月

株式会社ゴンドラ
代表取締役社長CEO 古江 恵治

Corporate
Profile

商号 株式会社ゴンドラ GONDOLA CO.,LTD.
設立年月日 2016年(平成28年)3月1日
本社所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座5丁目13番16号 ヒューリック銀座イーストビル5階
MAP
代表者 代表取締役社長 古江恵治
資本金 30,000 千円(2019年3月1日現在)
株主 パイプドHD株式会社(100%保有)
営業年度 3月1日から2月末日
事業内容 ・広告事業
・Webソリューション事業
・ソーシャルマネジメント事業
従業員数 56名(2019年3月1日現在)
取締役・監査役 代表取締役社長 古江恵治
取締役副社長  野島秀洋
取締役     竹田達希
取締役     青木宏実
取締役     佐谷宣昭
社外取締役   黒岩剛史
監査役     大屋重幸
執行役員 執行役員 梅村明弘
執行役員 瀧本宏之
アドバイザー 特別顧問     川村益之
特別アドバイザー 進藤大典
認定 JAPiCOマーク〔JG16091300049〕
ISO/IEC 27001:2013/JIS Q 27001:2014〔IS 90515〕
連絡先 TEL:03.6744.3143 
FAX:03.6278.8899

お問合せフォーム

Exective
Team

代表取締役社長CEO
古江恵治

取締役副社長COO
野島秀洋

取締役CTO
竹田達希

取締役CFO
青木宏実

取締役
佐谷宣昭

社外取締役
黒岩剛史

監査役
大屋重幸

執行役員CSO
梅村明弘

執行役員jeki事業本部長
瀧本宏之

特別顧問
川村益之

特別アドバイザー
進藤大典